.png){kind=small}
.png)
_edited.png){kind=small}
The Talk
מה באמת נדרש כדי לחשוב 50 צעדים קדימה בעולם שמשתנה מהר יותר מהיכולת שלנו להדביק את קצב ההתפתחות ולמה סגנון הניהול והובלה שלך חייב להתפתח עכשיו
גלו איך לצפות שינויים, לקרוא סימנים בשוק ולפתח את המיומנויות החיוניות להובלה נועזת בעולם שבו שיתוף הפעולה בין אנשים לבינה מלאכותית הוא כבר המציאות החדשה.
למי זה מיועד:
-
מנהלים.ות המבקשים.ות לזהות מגמות משבשות לפני המתחרים.ות
-
מייסדים.ות ומנהלי.ות C-level המחפשים.ות יתרון בשוק דינמי
-
מנהלי.ות משאבי אנוש בניית צוותים עמידים לשינויים בעידן ה-AI
-
מובילי.ות חדשנות ואסטרטגיה המתמודדים.ות עם טרנספורמציה דיגיטלית
-
מקבלי.ות החלטות המעצבים.ות מחדש את עתיד הארגון שלהם בעולם היברידי
נושאי מפתח:
-
זיהוי מוקדם של מגמות וסימנים בשוק לפני המתחרים
-
הפיכת תמורות בשוק ליתרונות עסקיים משמעותיים
-
מיומנויות ניהול קריטיות בעולם שמשתנה במהירות הבזק
-
איך לבנות קבוצות עבודה גמישות המתפקדות בתנאי שינוי תמידי
-
שיטות קבלת החלטות אסטרטגיות עם ראייה לטווח ארוך
40% מהחברות כבר עובדות עם צוותים משולבים של אנשים ובינה מלאכותית, בעוד 42% נוספים בדרך
האתגר האמיתי: לבנות ולפ תח סגנון מנהיגות יעילה בעולם שבו צוותים מורכבים מאנשים ובינה מלאכותית
The speaker
einat hazan
עינת היא יזמת, אסטרטגית גלובלית ומומחית לצמיחה ומיתוג עם ניסיון של 23 שנים בניו יורק בהובלת חברות והרחבת פעילות גלובלית במגוון תחומים.
עם חזרתה לישראל הקימה את UNIQAֿ, חברת ייעוץ שמלווה מנהלים, סטרטאפים וארגונים בתהליכי שינוי, אסטרטגיה וצמיחה עם דגש על חברות הרוצות לפרוץ לשוק האמריקאי.
את שיטת 50Steps Ahead עינת פיתחה וחשיבה מתקדמת על מנהיגות בעידן של בינה מלאכותית, חוסר ודאות ושיבוש מתמיד, כדי לעזור למנהלים צוותים וארגונים לקרוא אותות, לזהות מגמות, ולהוביל קדימה בביטחון.
Executive Strategy Advisor | Founder of UNIQA
Co-Founder, CEO & AI Workforce Strategist
pnina avital
Presenter
פנינה אביטל היא יזמת, מרצה ומובילה בתחום חדשנות בעולם העבודה.
כמייסדת-שותפה של סטארטאפ בתחום ה-AI וניהול ההון האנושי, היא מביאה ניסיון עשיר בעולמות התעסוקה, הטכנולוגיה והאסטרטגיה הארגונית.
עם רקע בהובלת קהילות ותהליכי שינוי ארגוני, פנינה פועלת כדי לבנות מרחבים שבהם העתיד התעסוקתי מתעצב – דרך שיתופי פעולה, ידע ותובנות מעשיות.
The Panel
ניהול מחדש: האתגר המשולב של אדם ומכונה
הכללים השתנו לגמרי. מנהלים/ת היום ניצבים בפני מציאות חדשה - הובלת צוותים המשלבים אנשים ובינה מלאכותית בסביבת עבודה אחת.
זו כבר לא שאלה של "אם", אלא "כיצד" - איך מנהלים ביעילות סביבה היברידית שמשנה את כל מה שידענו על ניהול צוותים?
הצטרפו לדיון נוקב עם מקבלי החלטות מובילים.ות שיחשפו את המשמעות האמיתית של הובלת ארגון בעידן שבו שיתוף פעולה בין אנשים לבינה מלאכותית הוא כבר לא העתיד - זו המציאות של כאן ועכשיו.
-
מיומנויות המנהיגות החדשות הנדרשות לצוותים משולבי אדם-AI
-
בניית אמון ותרבות בקבוצות מעורבות של אנשים ובינה מלאכותית
-
ניווט בסוגיות אתיקה ואחריות כשבינה מלאכותית לוקחת יותר החלטות
-
הכשרה מחדש של עובדים.ות לתפקידים חדשים בסביבת עבודה מבוססת בינה מלאכותית
-
מדידת הצלחה וביצועים כשבינה מלאכותית היא חלק מהצוות
-
צעדים מעשיים להכנת הארגון שלך לעידן ההיברידי
נושאי הדיון בפאנל:
50 Steps Ahead
הצטרפו למפגש על איך לחשוב, לעבוד ולהוביל נכון בעידן הבינה המלאכותית. הרצאות, פאנל מומחים ונטוורקינג עם מובילי תעשייה, הכול סביב שאלה אחת: איך נשארים 50 צעדים קדימה כשהעולם משתנה כל יום?
האירוע בחסות:
פארק הייטק גב ים נגב
10:00-10:30
פתיחה ונטוורקינג
10:30-10:40
גיוס חכם בעידן הבינה המלאכותית
העתיד של הגיוס אינו בינה מלאכותית לבד או אנושית לבד, הוא השילוב המושלם ביניהן. בהרצאה נגלה איך AI והאינטואיציה האנושית עובדים ביחד כדי ליצור תהליכי גיוס חכמים, הוגנים ויעילים יותר, ולאן העולם הזה מוביל אותנו.
פנינה אביטל
מייסדת שותפה, מנכ״לית ואסטרטגית בכירה בתחום עתיד העבודה
10:40-11:40
לזהות שינוי לפני שהוא קורה: איך לחשוב קדימה בעידן הבינה המלאכותית
בהרצאה 50 צעדים קדימה, עינת חזן מציגה את הדרך לפתח חשיבה שמקדימה את השוק, להפוך שינוי להזדמנות, ולבנות מנהיגות שמחברת בין אנושיות לחדשנות. היתרון האמיתי ימצא אצל אלו שיבינו איך לשלב בין אנושיות לחדשנות, בין אינטואיציה לנתונים.
עינת חזן
אסטרטגית גלובלית ויזמת. יועצת בכירה למנהיגות, חדשנות ואסטרטגיה עסקית | מייסדת UNIQA
_edited.png){kind=small}
11:40-12:30
פאנל מומחים:
איך צוותים אמיתיים משלבים בינה מלאכותית בתהליכי עבודה, תרבות וחשיבה ארגונית
שיחה פתוחה עם מנהלים ומומחים מהתעשייה משתפים ממקור ראשון איך הם משלבים AI בצוותים שלהם בניהול, בתהליכי עבודה ובתרבות הארגונית. מה עובד בפועל, מה מאתגר, ואיך נראה השינוי מבפנים.
Ilana Ginzburg Vaknin
Head of HR
Alex Kovshilovsky
Chip design Senior manager
.png)
Prof. Amir Shapir
Dept. of Mechanical Engineering
Yair Baram
VP ASIC IP & Technology
